11月16日,中國軸承工業協會在遼寧省大連市召開“中國軸承行業企業管理工作會議”。會上對2015-2016年度先 進集團和先進個人進行了表彰，人本集團榮獲中國軸承行業2015-2016年度管理創新“優秀企業”榮譽稱號，人本集團總裁胡龍流評選為中國軸承行業2015-2016年度“優秀企業家”榮譽稱號。

管理出效率、管理出效益、管理出成果。人本集團作為軸承行業的領軍企業之一，多年來集團堅持“以人為本、 以法治廠、以質興企、不斷創新”的企業經營理念，抓住中國經濟快速上升和軸承行業結構調整的歷史機遇，自主創新運用科學的以具有人本特色的精益生產管理、可持續技術創新、推動智能制造的信息化管理理論及相應的 管理方式，使得集團在經濟效益、社會效益、生態效益指標穩步提升的同時，管理水平、綜合競爭力不斷提升，有效地支撐集團發展戰略目標的穩步實現。目前，人本集團持續已在生產智能化、裝備智能化、產品智能化、服 務智能化和管理智能化方面取得了多項突破，打造出越來越完善的智能化制造工廠，引領中國軸承企業轉型升級，助推中國軸承制造業從世界大國向世界強國跨越。

據介紹，此次評選是為了總結管理創新優秀成果，推廣典型經驗，促進企業提質增效轉型發展。入選的企業，企業連續3年(2014-2016年)銷售或營業收入、利潤總額和納稅額呈穩定增長趨勢，在轉型升級、轉變增長方式方 面有顯著業績和突出表現。同時，積極地研究和探討企業管理和改革創新的新思路和新方法，堅持理論聯系實際，運用現代的、科學的管理理念、方法和手段，推動企業的管理進步，具備先進性、創新性、實踐性、效益性和 示范性。